江西省医药学校的历史可以追溯到1984年,那一年,经江西省政府权威批准,这所学府诞生为一所公益性质的省直事业单位,全由国家财政支持,归属于江西省国有资产管理委员会的管辖。2011年,学校迈出了显著的步伐,荣幸地成为了首批获得官方认可的教育改革先锋。自那时起,学校致力于医药领域的专业教育,积累了丰富的经验和卓越的声誉。其深厚的教育底蕴和专业实力,为培养医药行业的人才奠定了坚实的基础。学校的招生简章详细介绍了各类课程设置、教学设施以及对学生未来发展的广阔前景展望,旨在吸引志向于医药行业的优秀学子加入。
山东省中医药研究院根据2009年省属事业单位的招聘政策,经院党委决议,决定公开招募新成员。研究院由原中医药研究所和针灸科学研究所合并而成,直属卫生厅管理,设有多个研究部门和实验室,拥有优秀的科研团队和设施。此次招聘旨在补充中级岗位的博士研究生,包括中药质量控制、中药炮制和中药药理三个职位。
招聘工作严格按照既定程序进行,包括专业笔试、面试及考核,所有环节由我院统一组织。招聘对象需满足以下条件:拥护党的领导,遵纪守法,品行优良,年龄不超过40岁,且专业需符合岗位要求,如中药质量控制岗位需要中药化学等相关专业背景。
报名自信息发布开始,至6月25日下午16点截止,需在指定地点提交相关证件复印件、在职证明或学历证明等材料。通过资格审查的候选人需填写报名表格和诚信承诺书,并提交照片。每位申请人只能选择一个岗位,报名信息确认后不得更改。
考试分为笔试和面试,总成绩满分100分,两部分各占50%。笔试考察中药专业知识和公共英语,面试则重点评估应聘者的综合能力和专业技能。考试时间初步定于7月2日笔试,7月3日面试,具体时间随后通知。
考核和体检将依据笔试和面试成绩,按一定比例确定人选。体检参照公务员录用标准执行,不合格者可由其他候选人递补。最终,经过公示无异议的应聘者,将与研究院签订聘用合同,确定人事关系,实行试用期制度,试用期满合格者正式入职,不合格者将被解聘。如有任何未尽事宜,将遵循省人事厅的相关规定处理。
招聘详情请参考附件中的岗位统计表。
山东省中医药研究院计划在2009年依据相关文件精神进行公开招聘,旨在补充高素质人才。研究院成立于2003年,由原两所研究所合并而成,隶属于山东省卫生厅,设有多个研究部门和实验室,拥有一支专业且经验丰富的科研团队。此次招聘的目标是招聘3名博士研究生,专门从事中药质量控制、中药炮制和中药药理等中级岗位工作。
招聘流程严谨,首先接受公开报名,报名者需在指定时间内携带相关证件原件及复印件前往研究院人事科进行资格审查。报名者需满足基本条件,如拥护党的领导、守法、品行优良、身体健康且年龄不超过40岁。岗位专业要求明确,中药质量控制岗位需要中药化学、药物分析等相关背景,中药炮制岗位则需中药学或中药炮制学专业,中药药理岗位则需要中药药理学或相关领域专业知识。
招聘程序包括:报名、资格审查、填写申请表和诚信承诺书、提供照片,以及领取考试通知。考试采用笔试和面试相结合的方式,总成绩满分100分,笔试和面试各占50%。考试日期会在通知中明确。接下来是考核与体检,按照成绩排名,1:1.2的比例确定候选人,体检参照国家相关规定执行。最后,通过各项环节的人员将进行公示,经上级部门批准后,签订聘用合同,确立人事关系,并实行试用期制度。如有任何疑问,将遵循省人事厅的相关规定处理。招聘的具体岗位详情已附在招聘通知附件中。
山东省中医药研究院根据相关文件精神,决定进行2009年度的公开招聘。该研究院成立于2003年,由山东省中医药研究所和针灸科学研究所合并而成,直属山东省卫生厅管辖,设有多个研究所和研究中心,拥有一支高素质的科研团队。研究院在科研领域取得了显著成就,包括多项国家级课题、专利、学术论文和获奖成果,为中医药现代化建设奠定了坚实基础。
招聘工作将采用专业笔试、面试和考核相结合的方式进行,所有流程由研究院统一组织并严格按照规定的程序进行。此次招聘目标是3名具有博士学位的中级岗位研究人员,分别对应中药质量控制、中药炮制和中药药理三个职位,对报名者的专业背景有明确要求。
报名阶段,符合条件的人员需在指定时间内携带相关证件原件和复印件前往研究院人事科报名,并接受资格审查。通过审查的人员需填写报名表格和诚信承诺书,提供照片。每位报名者只能选择一个岗位,且一旦审核通过不能更改。
考试分为笔试和面试两部分,总成绩满分为100分,笔试和面试各占50%。考试时间和科目将在通知中详细说明。接下来是考核与体检环节,按照综合成绩排名,1:1.2的比例确定候选人,体检参照相关标准执行。考核不合格的空缺职位将从同岗位候选人中依次替补。最后,通过所有环节的候选人将进行7天公示,无异议后,经上级部门批准,研究院将与其签订聘用合同,设定试用期,试用期满合格者正式聘用,不合格者将解除合同。
所有未提及的细节将按照省人事厅的相关规定执行。招聘岗位的具体要求和报名详情已附在招聘通知附件中。
山东省中医药研究院根据山东省相关招聘文件精神,决定面向社会公开招聘工作人员。研究院成立于2003年,由原山东省中医药研究所和针灸科学研究所合并而成,直属山东省卫生厅管理,设有多个研究部门和实验室。研究院在科研方面成绩显著,已承担众多国家级项目,取得显著成果。
招聘工作将采用专业笔试、面试与考核相结合的方式进行,全程由研究院统一组织并遵循规定的流程。此次招聘目标是3名博士研究生,分别填补中药质量控制、中药炮制和中药药理三个中级岗位。应聘者需满足以下条件:拥护党的领导,遵纪守法,品行优良,年龄不超过40岁,且专业需符合岗位要求,如中药化学、中药药理学等相关领域。
报名时间为自公告发布之日起至6月25日下午16点,地点设在研究院人事科。报名者需携带相关证件复印件、介绍信(如有)等材料,并通过资格审查。通过审查的人员还需填写报名表格和诚信承诺书,并提交照片。每位应聘者只能选择一个岗位,审核通过后不可更改。笔试和面试的时间、内容将在后续通知中明确,考试成绩按50%的比例计入总分。通过笔试的候选人将进入面试环节,面试将考察应聘者的综合能力和专业技能。
接下来是考核与体检阶段,按照成绩排序,将按1:1.2的比例确定人选,体检标准参考国家相关规定。如果出现体检或考核不合格的情况,将依次从剩余候选人中替补。最后,通过所有环节的候选人将进行7天公示,经卫生厅批准后,与研究院签订聘用合同,确立人事关系,并执行试用期制度。如需了解更多详情,可参考省人事厅的政策文件和提供的岗位统计表。
山东省中医药研究院根据山东省相关文件精神,决定面向社会公开招聘工作人员。研究院成立于2003年,隶属于山东省卫生厅,设有多个研究部门和实验室,拥有优秀的科研团队和设施。此次招聘目标是引进3名博士研究生,专攻中药质量控制、中药炮制和中药药理等领域。
招聘工作严格按照既定程序进行,包括报名、资格审查、考试与考核等环节。报名起止时间为自公告发布之日起至6月25日,应聘者需携带相关证件原件及复印件,如身份证、学历证明等。资格审查将由专人负责,通过后需填写报名表格并签署诚信承诺书,同时提供个人照片。
考试分为笔试和面试,总成绩满分100分,两部分各占50%。笔试考察中药专业知识和公共英语,面试则侧重评估应聘者的综合能力、专业技能和沟通技巧。面试人选将按照笔试成绩确定,比例为1:3。
考核和体检阶段,将依据笔试和面试成绩综合排名,按1:1.2的比例确定候选人。体检参照国家公务员体检标准,不合格者可由同岗位候补人选递补。最后,经过公示无异议的合格者,将与研究院签订聘用合同,按照规定进行试用期,试用期满后正式入职。
招聘详情请查看附件的岗位统计表,如有任何疑问,将遵循省人事厅的相关规定处理。